PyjamaHR ve HireVueKarşılaştırması

Artıları, eksileri ve gerçek kullanım avantajlarıyla kapsamlı karşılaştırma.

PyjamaHR

AI ile kaynaktan işe alıma kadar aday takibini basitleştirin.

Fiyat: 15$'dan başlayan fiyatlar/ay

Aday Takip Sistemiİşe Alım Otomasyonuİşe Alım YazılımıOrtak Karar AlmaÖzgeçmiş EşleştirmeYapay Zeka Destekli

✅ Artıları

• İşe alım sürecini hızlandırır
• Manuel görevleri otomatikleştirir
• Aday takibini optimize eder
• Karar verme sürecini geliştirir
• Gerçek zamanlı işe alım süreci görünürlüğü
• İşe alım raporları oluşturur
• Mobil uygulama
• Farklı şirket büyüklüklerine uyarlanabilir
• Microsoft Azure'da barındırılır
• Gelişmiş bulut teknolojisini destekler
• LinkedIn
• Google
• Microsoft Teams ve Zoom ile entegre çalışır
• SOC-2 ve ISO sertifikalı
• Veri şifrelemesi
• Düzenli güvenlik denetimleri
• Veri güvenliği için erişim kontrolleri
• Geri bildirim yönetimi özellikleri
• Gerçek zamanlı işe alım süreci görünümü
• Kapsamlı aday görünümü
• Karar verme sürecini destekler
• Kariyer sayfası oluşturma seçeneği
• Birden fazla iş panosu ile entegre çalışır
• Aday başvurularını sorunsuz bir şekilde birleştirir
• Ekip verimliliğini arttırır
• Gerçek zamanlı işe alım görünürlüğü
• İşe alım şablonları ve eğitimleri
• Basitleştirilmiş işe alım süreci
• 20'den fazla entegrasyon
• LLM tabanlı aday ön elemesi
• Özelleştirilebilir kariyer sayfası
• Ortak platformlarda iş ilanı yayınlama
• Dinamik işe alım gereksinimleri desteği
• Mobil uyumlu deneyim
• Intercom sohbet seçeneği

❌ Eksileri

• Çevrimdışı işlevsellik yok
• Sadece bulut tabanlı
• Microsoft Azure'ya bağımlı
• Ücretsiz sürüm yok
• Üçüncü taraf entegrasyonları gerektirir
• Veri güvenliği sertifikalara bağlı
• Kullanım kolaylığı mobil uygulamaya yatkın
• Bulutta veri kaybı riski
• Sınırlı müşteri destek kanalları

Siteyi Ziyaret Et →

ve

HireVue

AI destekli video mülakatlar ve değerlendirmeler ile tam hizmet işe alım.

Fiyat: —

Aday Takip SistemiHızlandırılmış İşe AlımİK otomasyonuİşe Alım DeğerlendirmeleriMüzik deneyiVideo Görüşmeyapay zeka işe alım

✅ Artıları

• Hızlandırılmış işe alım süreci
• Sorunsuz ATS entegrasyonu
• Gelecek potansiyeline vurgu yapar
• Hızlı işe alım
• Saatlik işe alım çözümü
• Kampüs işe alım çözümü
• Profesyonel işe alım çözümü
• Teknik işe alım çözümü
• Mobil cihazlar üzerinden işe alım
• Kodlama değerlendirmeleri ile işe alım
• Kurumsal güvenliği önceliklendirir
• Adil ve şeffaf işe alım
• Metin ve video ile işe alım
• Tam mobil işe alım sunar
• Nitelikli yetenekleri verimli bir şekilde keşfeder
• Esnek
• hızlı entegrasyon
• Segment başına özel çözümler
• 7/24/365 gün destek sunar
• ROI hesaplayıcı
• Otomatik metinle işe alım süreçleri
• ATS takvim entegrasyonu
• İşe alım sürecini otomatikleştirir
• Esnek çözümler sunar
• Kritik becerileri tanımlar
• İşe alım adımlarını birleştirir
• Şeffaf mülakat oluşturucu
• Çeşitli işe alım çözümleri
• Endüstriyel-Organizasyonel Psikologlar tarafından doğrulanmıştır
• Yüksek güvenlik ve ölçeklenebilirlik
• Uzaktan işe alımı kolaylaştırır
• Seyahat etmeden adaylara ulaşma
• İşe alım süresinde azalma
• Mülakat başına maliyetin azalması
• 1'e 1 aday etkileşimine olanak tanır
• Entegrasyon ortakları desteği
• Potansiyel maliyet tasarrufları
• DEI işe alım hedeflerini artırır
• Geleneksel işe alımı yeniden tasarlar
• İşe alım yöneticilerine erişim
• Üniversiteler için araçlar mevcuttur
• Geçici fiziksel olmayan mülakat süreçleri

❌ Eksileri

• İşe alıma yönelik oldukça uzmanlaşmış
• Diğer İK görevleri için esneklik eksikliği
• Adayların potansiyeline aşırı vurgu
• Otomasyon ince ipuçlarını kaçırabilir
• Başvuru Takip Sistemi (ATS) entegrasyonu gerektirir
• Küçük işletmelere uygun olmayabilir
• Sınırlı teknik işe alım özelliği
• Video etkileşimine aşırı vurgu
• Çok dilli adayları yönetme konusunda bilgi yok

Siteyi Ziyaret Et →