En Uygun Ai Aracını Bul - İhtiyacını yaz, sana en uygun ai aracını önerelim.
LEVI AI Recruiting Software vs HireVue – AI Araç Karşılaştırması

LEVI AI Recruiting Software ve HireVueKarşılaştırması

Artıları, eksileri ve gerçek kullanım avantajlarıyla kapsamlı karşılaştırma.

LEVI AI Recruiting Software

İşe alım süreçlerini devrim niteliğinde değiştiren AI destekli otomasyon

Fiyat: Ücretsiz + 299$'dan başlayan fiyatlar/ay
İnsan kaynaklarıİş Eşleştirme Algoritmalarıişe alım otomasyonuİşe Alım SüreciMülakat OtomasyonuMüzik deneyiyapay zeka işe alım

✅ Artıları

  • Otomatik işe alım platformu
  • Son teknoloji iş eşleştirme algoritmaları
  • Bağımsız başvuru sahibi mülakat özelliği
  • Kapsamlı aday raporları oluşturma
  • İşe alım sistemleriyle sorunsuz entegrasyon
  • İşe alımda önyargıyı azaltma
  • ATS platformlarıyla uyumlu
  • E-posta otomasyon yazılımlarıyla uyumlu
  • Diğer iletişim araçlarıyla uyumlu
  • Otomatik özgeçmiş tarama
  • Sosyal medya platformlarında iş ilanı verme
  • İş ilanı panolarında iş ilanı verme
  • İşe alım sürecinde verimlilik artırma
  • Birden fazla cihazla uyumlu
  • Mülakatların transkripsiyonu
  • Aday raporlarının saklanması
  • Mülakat raporlarının analizi
  • Derin öğrenme modeli
  • İşe alım önyargısının ortadan kaldırılması
  • İş gücünde çeşitliliği destekleme
  • Başvuruları sorunsuz kabul etme
  • Adayların başvuruları hakkında raporlar
  • Keskin algoritmalar
  • Aday profili analizi
  • İşe alımda desen tespiti
  • ATS platformu uyumluluğu
  • E-posta otomasyon programı uyumluluğu
  • Her işe alım süreci adımını otomatikleştirir
  • İşe alım ekibi verimliliğini artırır
  • Kişiselleştirilmiş aday iletişimi
  • Zaman tasarrufu sağlayan özellikler
  • Maliyet tasarrufu aracı
  • Tarafsız seçim süreci
  • Phoenix iş kurulum uyumluluğu
  • Üst düzey aday deneyimi garantisi
  • Veri gizliliğini destekler
  • İstihdam yasalarına uyum sağlar
  • Başvuranlarla şeffaflığı teşvik eder
  • Eşit İstihdam Fırsatı Uygunluğunu sağlar

❌ Eksileri

  • Veri gizliliği önceliği gerektirir
  • İstihdam yasalarına uyum gerektirir
  • Başvuranın şeffaflığını gerektirir
  • EEO Uygunluğu gerektirir
  • Özelleştirme seçenekleri belirtilmemiş
  • Veri kalitesine bağlıdır
  • Algoritmik önyargı olasılığı
  • Güvenlik önlemleri detaylandırılmamış
  • Çok dilli destek belirtilmemiş
  • Fiyat bilgisi mevcut değil
Siteyi Ziyaret Et →
ve

HireVue

AI destekli video mülakatlar ve değerlendirmeler ile tam hizmet işe alım.

Fiyat:
Aday Takip SistemiHızlandırılmış İşe AlımİK otomasyonuİşe Alım DeğerlendirmeleriMüzik deneyiVideo Görüşmeyapay zeka işe alım

✅ Artıları

  • Hızlandırılmış işe alım süreci
  • Sorunsuz ATS entegrasyonu
  • Gelecek potansiyeline vurgu yapar
  • Hızlı işe alım
  • Saatlik işe alım çözümü
  • Kampüs işe alım çözümü
  • Profesyonel işe alım çözümü
  • Teknik işe alım çözümü
  • Mobil cihazlar üzerinden işe alım
  • Kodlama değerlendirmeleri ile işe alım
  • Kurumsal güvenliği önceliklendirir
  • Adil ve şeffaf işe alım
  • Metin ve video ile işe alım
  • Tam mobil işe alım sunar
  • Nitelikli yetenekleri verimli bir şekilde keşfeder
  • Esnek
  • hızlı entegrasyon
  • Segment başına özel çözümler
  • 7/24/365 gün destek sunar
  • ROI hesaplayıcı
  • Otomatik metinle işe alım süreçleri
  • ATS takvim entegrasyonu
  • İşe alım sürecini otomatikleştirir
  • Esnek çözümler sunar
  • Kritik becerileri tanımlar
  • İşe alım adımlarını birleştirir
  • Şeffaf mülakat oluşturucu
  • Çeşitli işe alım çözümleri
  • Endüstriyel-Organizasyonel Psikologlar tarafından doğrulanmıştır
  • Yüksek güvenlik ve ölçeklenebilirlik
  • Uzaktan işe alımı kolaylaştırır
  • Seyahat etmeden adaylara ulaşma
  • İşe alım süresinde azalma
  • Mülakat başına maliyetin azalması
  • 1'e 1 aday etkileşimine olanak tanır
  • Entegrasyon ortakları desteği
  • Potansiyel maliyet tasarrufları
  • DEI işe alım hedeflerini artırır
  • Geleneksel işe alımı yeniden tasarlar
  • İşe alım yöneticilerine erişim
  • Üniversiteler için araçlar mevcuttur
  • Geçici fiziksel olmayan mülakat süreçleri

❌ Eksileri

  • İşe alıma yönelik oldukça uzmanlaşmış
  • Diğer İK görevleri için esneklik eksikliği
  • Adayların potansiyeline aşırı vurgu
  • Otomasyon ince ipuçlarını kaçırabilir
  • Başvuru Takip Sistemi (ATS) entegrasyonu gerektirir
  • Küçük işletmelere uygun olmayabilir
  • Sınırlı teknik işe alım özelliği
  • Video etkileşimine aşırı vurgu
  • Çok dilli adayları yönetme konusunda bilgi yok
Siteyi Ziyaret Et →